تبلیغات
دانلود رایگان سوالات استخدامی - نمونه سوالات استخدامی فناوری اطلاعات بخش پنجم
 

41 . دلیل استفاده از کامپیوتر چیست؟

الف) نامحدود بودن حجم
 ب) غیر فرار بودن
ج) دقت بیشتر از حافظه اصلی
 د) هر سه

42 . سرعت خواندن و نوشتن در ... بیشتر است.

   الف) فلاپی دیسک         ب) سخت دیسک   ج) RAM     د) نوار مغناطیسی


 43 . بر روی یک دیسک 5/25 اینچ  DD  و DS  دیده می شود . در کامپیوتر شخصی IBM  این دیسک چه ظرفیتی دارد؟

الف) 360 کیلو بایت
ب) 720 کیلوبایت
ج)1/2مگا بایت
د)1/44 مگابایت



 44 . بین دو دیسک 5/25 و 3/5 اینچی هر دو از نوع HD کدامیک دارای ظرفیت بیشتری است؟

الف)5/25 اینچی
ب) 3/5 اینچی
ج) مساوی است
 د) بستگی به مارك آن دارد

45 . کدامیک از وسایل زیر از ورود یهای کامپیوتر است؟

د) الف و ب
 Plotter ( ج
Scanner ( ب
 Mouse ( الف

46 . کدام دستگاه خروجی است؟

الف) صفحه کلید
 ب) اسکنر
ج) رقمگر
 د) چاپگر

47 . مزیت حافظه نیمه هادی بر حافظه کمکی چیست؟

الف) ارزانی
ب) سرعت بالا
 ج) ظرفیت کم تر
 د) مزیتی ندارد

48 . کدام گزینه از خصوصیات حافظه کمکی نیست؟

الف) ارزانی
 ب) غیر فرار بودن
 ج) سرعت بالا
 د) ظرفیت بالا


49 . کدامیک از زبانهای زیر به زبان ماشین نزدیکتر است؟

 الف) زبان C
ب) فرترن
 ج) اسمبلی
 د) پاسکال

50 . انواع نرم افزارها عبارتند از ...

الف) سیستمی و تخصصی
ب) سیستمی و کاربردی
ج) کاربردی و برنامه نویسی
 د) تخصصی و برنامه نویسی


پاسخ نامه

41 ب
42 ج
43 الف
44 الف
45 د
46 د
47 ب
48 ج
49 ج
50 ب




نوع مطلب : فناوری اطلاعات، 
برچسب ها : دانلود نمونه سوالات استخدامی رایگان، نمونه سوالات مخصوص استخدام، سوالات مربوط به استخدام و کاریابی، نمونه سوال برای استخدام بانک، سوالات متداول استخدامی، در هنگام استخدام چه سوالاتی میپرسند ؟، پرسش هنگام استخدام دولتی،
لینک های مرتبط :




دانلود رایگان سوالات استخدامی
جهت استفاده همه دوستان برای آزمون های استخدامی
درباره وبلاگ

جهت استفاده همه دوستان برای آزمون های استخدامی . کپی کردن مطالب از لحاظ شرعی صحیح نمیباشد .

مدیر وبلاگ : محمد محسنی
نویسندگان
آمار وبلاگ
کل بازدید :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
تعداد نویسندگان :
تعداد کل پست ها :
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :

دانلود سوالات استخدامی 94

سوالات شرعی

دانلود سوالات استخدام بانک های خصوصی

قبولی در آزمون های استخدامی